Din HR støtte🌿
Få HR-hjelpen du trenger – uten å ansette.
Når bedriften vokser, følger også personalansvar, konflikter, sykefravær, onboarding, juridiske krav og kulturutfordringer. Det er mye å bære alene som leder – spesielt uten en HR-funksjon internt.
Med Din HR-støtte får du en ekstern HR-avdeling som sikrer trygghet, struktur og kvalitet i alt som handler om mennesker. Du reduserer risiko, får bedre beslutninger og frigjør tid til drift og vekst.
📈 Resultater du kan forvente
-
Mindre stress og mindre sårbarhet i personalarbeidet
-
Raskere håndtering av saker – før de eskalerer
-
Redusert risiko og trygg juridisk praksis
-
Mer forutsigbar drift og færre friksjonspunkter
-
Et arbeidsmiljø preget av klarhet, retning og kommunikasjon
-
Du leder roligere, tydeligere og mer effektivt
🧩 Moduler du kan velge mellom
1. HR-grunnstruktur & compliance
Fundamentet som gjør deg robust som arbeidsgiver.
📄 Kontrakter • fravær • rutiner • onboarding • internkontroll • GDPR
2. Lederstøtte & sparring
Når du trenger en erfaren sparringspartner.
Støtte i dilemmaer, personalsaker, vanskelige samtaler og prioritering.
Du står aldri alene.
3. HR for drift & kultur
Tiltak som styrker trivsel, samspill og engasjement.
Medarbeidersamtaler • trivselstiltak • arbeidsmiljøkartlegging • oppfølging.
Trygt team → bedre resultater.
4. Rekruttering & onboarding
Rett person – raskt på plass.
Stillingsprofil • screening • intervju • referanser • onboarding som fungerer.
5. Vanskelige personalsaker
Konflikt, prestasjon, adferd – håndtert trygt og rolig.
Du får prosessledelse og samtalestøtte som reduserer risiko og usikkerhet.
6. HR som strategisk partner
For ledere som vil vokse — innenfor gode rammer.
HR-strategi • årshjul • kompetanseutvikling • employer branding • medarbeiderreise.
💡 Passer spesielt for bedrifter som
✔ har 4–50 ansatte og ønsker HR-støtte uten å ansette
✔ vokser raskt og trenger struktur, systemer og trygghet
✔ ønsker å redusere risiko i personalhåndtering
✔ ikke har intern HR — men behov for det
✔ vil ha en sparringspartner som gir ro, klarhet og fart
✔ ønsker hjelp til vanskelige saker før de eskalerer
✔ vil ha bedre kultur, mindre friksjon og mer gjennomføring
📦 Produkter & leveranseformer
| HR-abonnement S/M/L: | Fast støtte pr måned med avtalte tjenester/antall timer. |
|
HR på timebasis: |
Fleksibelt – ideelt ved midlertidige behov eller enkeltstående saker. |
| HR-årspartner: | Helhetlig HR-støtte over 12 mnd inkl. strategi, drift og kultur. |
| Intern HR-pakking 3–6 mnd: | Bygger systemer, rutiner og struktur – overlevering evt. internt. |
|
HR-beredskap: |
«Ring når det brenner» tilgjengelighet ved personalsaker/konflikter. |