Tre tiår som leder har lært meg én ting: Resultater skapes av mennesker.

Nå bruker jeg erfaringen min til å hjelpe deg å bygge kultur, trygghet og fart.

Med 30 års erfaring som toppleder har jeg kjent på hele spekteret av lederrollen:
vekst, endring, konflikter, kulturbygging, strategi, rekruttering og krevende beslutninger.

Jeg vet hvor skoen trykker når du står alene med ansvaret – og samtidig skal levere både på resultater og mennesker.

CT PeopleFirst ble til fordi jeg så noe viktig gjennom alle årene jeg ledet andre:
Ledere trenger ikke flere PowerPoints, teorier eller store ord.
De trenger støtte i hverdagen. Noen som kan ta tak, avlaste, strukturere og bidra – uten å måtte ansettes.

Det er det jeg gjør.

Jeg jobber ofte i bakgrunnen – holder strukturene oppe, følger opp, rådfører, håndterer saker og setter fart i utviklingen, slik at du kan bruke tiden din der du skaper mest verdi.

Du får en partner som ser hele bildet, tar ansvar med deg og gir deg ro, kapasitet og handlingskraft.

Jeg tror på tydelighet, tillit og psykologisk trygghet.
På modige ledere som våger å være menneskelige.
Og på arbeidsplasser hvor folk ikke bare fungerer, men blomstrer.

Verdiene mine – tillit, trygghet, tydelighet, energi, engasjement og integritet – er ikke bare ord. De er kompasset mitt, både som leder, rådgiver og menneske.

Jeg leder med erfaring – og jeg støtter deg slik jeg selv skulle ønske at noen støttet meg på veien.